Selecteer een pagina

Waarom

Wat is er nu eigenlijk zo belangrijk aan gebruikerscomfort? Voldoen aan enkel de technische bouwnormen is ontoereikend en uw klanten weten dat ook.

Wetenschappelijke studies laten zien welke enorme winsten bedrijven kunnen behalen door de dagelijkse werkomgeving van hun personeel te verbeteren:

Beter gemotiveerde, effectievere en efficiëntere werknemers

 

Verhoogde concentratie, minder fouten, minder snel vermoeid

 

Lager ziekteverzuim

Hogere kwaliteit van beslissingen

 

 

Verhoogde werktevredenheid

 

 

Voorkomen van lichamelijke klachten

Voorkomen van onderlinge irritaties

 

 

Verhoogd prestatievermogen

 

 

Voorkomen van productiviteitsverlies


Tal van wetenschappelijke studies tonen onmiskenbaar aan dat prestatievermogen, werkplezier, werktevredenheid en gezondheid een direct gevolg zijn van het comfort dat de werkomgeving biedt.

Het fysieke welzijn van de werknemers heeft rechtstreeks impact op de productiviteit. Het Comfortmeter-rapport bevat alle cruciale informatie over de mate van comfort die uw gebouw biedt. Zo weet u wat de huidige comforttevredenheid van de gebruikers is, maar ook waar de verbeterkansen liggen en welke maatregelen noodzakelijk zijn om het prestatievermogen te verhogen.

De Comfortmeter berekent het effect van uw gebouwscores op de werknemersproductiviteit (€/jaar).

Wilt u harde bewijzen zien voor deze effecten? Bekijk dan eens deze onderzoeksresultaten.

  • Hogere winstgevendheid 22%
  • Betere klantbeoordelingen 10%
  • Minder diefstal 28%
  • Minder veiligheidsincidenten 48%

%

Kernbehoeften

Gallup 2012

22% hogere winstgevendheid, 10% betere klantbeoordelingen, 28% minder diefstal en 48% minder veiligheidsincidenten in bedrijven wiens werknemers zich in het hoogste kwartiel van betrokkenheid bevinden t.o.v. van de bedrijven met werknemers in het laagste kwartiel.

Towers Watson 2012

27% is de operationele marge van bedrijven met het hoogste aantal duurzaam betrokken werknemers, bijna 3x hoger dan de marge van bedrijven die hierop slecht scoren.

Harvard Business Review 2012

4 kernbehoeften hebben werknemers: fysiek, emotioneel, mentaal en spiritueel. Wanneer alleen al aan de fysieke kernbehoefte voldaan werd, presteerden werknemers op alle punten beter.

Wat

Hoe presteert uw gebouw? Dat is wat de Comfortmeter voor u in kaart brengt: de prestaties van uw gebouw(en) op de belangrijkste technologische succescriteria, door de ogen van de dagelijkse gebruiker.

Hoe

Mensen zijn de beste meetinstrumenten. De Comfortmeter meet de prestaties van uw gebouw bij de dagelijkse gebruikers. Dit zijn de mensen die bepalen of uw klant uiteindelijk tevreden is.

Zo verkrijgt u ongefilterde informatie uit eerste hand.

Thema’s

De comfortmeter neemt 6 thema’s onder de loep: het licht, de akoestiek, het thermisch comfort, de kantooromgeving, de luchtkwaliteit en de individuele controle.

Over

De Comfortmeter is het resultaat van een samenwerking tussen internationale autoriteiten op het gebied van efficiënte, duurzame en prestatiegerichte kantoorgebouwen; onder andere Factor4 en zeven gerenommeerde Europese universiteiten, waaronder KU Leuven en TU Braunschweig.