¿Por qué?

¿Qué tiene de tan importante el confort del usuario? Cumplir con algunas normas técnicas de construcción no es suficiente y sus clientes también lo saben.

Los estudios científicos muestran cuales son los enormes beneficios que las empresas pueden obtener mediante una mejora del entorno de trabajo cotidiano de sus empleados:

Unos empleados más motivados, más eficaces y eficientes

 

Una concentración aumentada, menos errores, menos fatiga

 

Menos absentismo por enfermedad

Toma de decisiones de mayor calidad

 

 

Aumento de la satisfacción en el trabajo

 

 

Prevención de dolencias físicas

Prevención de irritaciones entre los empleados

 

Rendimiento aumentado

 

 

Prevención de pérdida de productividad


Numerosos estudios científicos demuestran claramente que el rendimiento, el placer del trabajo, la satisfacción en el trabajo y la salud son un resultado directo de la comodidad que ofrece su entorno de trabajo.

El bienestar físico de los empleados tiene impacto directo sobre la productividad. El informe de Medidor de Confort contiene todas las informaciones cruciales acerca del nivel de confort que ofrece su edificio. De este modo usted sabrá cuál es el nivel de satisfacción de confort de los usuarios, y dónde puede aportar mejoras y que medidas son necesarias para aumentar el rendimiento.

El Medidor de Confort calcula el impacto de la puntuación de sus edificios sobre la productividad de los empleados (€/año).

¿Quiere ver algunas pruebas concretas de estos efectos? Échale un vistazo a estos resultados de investigación.

  • Mayor rentabilidad 22%
  • Mejores reseñas de los clientes 10%
  • Menos robos 28%
  • Menos incidentes de seguridad 48%

%

NECESIDADES BÁSICAS

Gallup 2012

Rentabilidad mayor de 22%, 10% de mejores reseñas de clientes, 28% menos robos y 48% menos incidentes de seguridad en empresas cuyos empleados se ubican en el más alto cuartil de participación en comparación con empleados en el cuartil más bajo.

Towers Watson 2012

27% es el margen operativo de empresas con el mayor número de trabajadores implicados, casi 3x mayor que en el margen de empresas con un mal puntaje en este aspecto.

Harvard Business Review 2012

Los empleados tienen 4 necesidades básicas: físicas, emocional, mental y espiritual. Sólo cumpliendo con las necesidades básicas físicas, les empleados rendían mejor en todos los aspectos.

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¿Qué y para quién?

¿Cómo es el rendimiento de su edificio? Eso es lo que el Medidor de Confort determina para usted: el rendimiento de su edificio(s) en los criterios de éxito tecnológicos más importantes, a través de los ojos del usuario cotidiano.

Temas

El Medidor de Confort analiza 6 temas: la luz, la acústica, el confort técnico, el ambiente de la oficina, la calidad del aire y el control individual.

¿Cómo?

La gente son la mejor referencia. El Medidor de Confort mide el rendimiento de su edificio en los usuarios diarios. Estas son las personas que determinan si su cliente está finalmente satisfecho. De ese modo, usted obtendrá información no filtrada y de primera mano.

Acerca de

El Medidor de Confort es el resultado de una colaboración entre las autoridades internacionales en el ámbito de edificios de oficinas eficientes, duraderos y orientados en el rendimiento; entre cuales Factor4 y seis universidades europeas de renombre, como KU Leuven y TU Braunschweig.